Точка выбора слоган Точка выбора персонал моcква
Наша специализация

Мы подбираем персонал для российских и международных компаний, работающих в Москве и МО, имеющих представительства в различных городах России и странах СНГ.


Сферы бизнеса наших клиентов

Уровень подбираемого персонала

Производство, строительство, инжиниринг

Оптовая и розничная торговля (В2В, В2С, В2G)

Системная интеграция и разработка ПО

Транспортная и складская логистика

Общественное питание

Издательская деятельность

Руководители высшего и среднего звена

Ведущие специалисты и специалисты с профильным опытом работы

Редкие специалисты

Линейный персонал

Массовый подбор линейного персонала


Наибольший опыт подбора у нас в следующих направлениях


Услуга

Примеры закрываемых вакансий

Подбор руководителей среднего и высшего звена

Генеральный директор/Заместитель

Коммерческий директор, Директор по маркетингу

Директор по логистике/Начальник склада

Директор по IT

Финансовый директор, Главный бухгалтер

Директор по персоналу

Руководитель отдела продаж/закупок/маркетинга

Управляющий ресторана/кафе/магазина и др.

Подбор специалистов в сфере

ПРОДАЖ

КАМ по сложному промышленному оборудованию

КАМ по услугам системной интеграции для госсектора и энергетики

Менеджеры по продажам: обоев и сантехники, инструмента для металлообработки, ПЭТ-упаковки, запасных частей для полиграфического оборудования, химических реагентов, тканей/одежды, мебели, медицинских товаров, ветеринарных препаратов, логистических, аудиторских и юридических услуг.

Супервайзеры, торговые представители и другие

Региональные менеджеры по продажам

Подбор руководителей и специалистов в сферах: строительной, инжиниринговой, производственной

Руководитель службы Заказчика

Руководитель крупных строительных проектов

Начальник производства/строительства

Главный механик/энергетик

Главный технолог по ХВО, инженер-технолог по водоподготовке

Химик-технолог (добавки для бетона)

Специалист технического надзора

Инженер-сметчик, инженер ПТО, инженер ОВ и ВК

Инженер-механик, Инженер-электронщик и др.

Подбор руководителей и специалистов в сфере информационных технологий (IT)

Технический директор (интернет-порталы для бизнеса)

Руководитель проекта по внедрению ПО

Руководитель группы Help Desk

Разработчик веб-приложения (среда ASP.NET)

Программист С++, python (разработка игр)

Программист-разработчик (Delphi, C#)

Ведущий разработчик PHP

Программист Oracle, программист 1С

Администратор-разработчик (СЭД "Е1 Евфрат")

Специалист по нагрузочному/ автоматизированному тестированию

Системный администратор

Подбор специалистов в сфере: маркетинг, реклама, PR

Продакт-менеджер (В2В рынок, рынок одежды)

Маркетолог-аналитик, бизнес-аналитик

Бренд-менеджер

PR-менеджер

Подбор финансистов и бухгалтеров

Главный бухгалтер/Зам. Главного бухгалтера

Финансовый аналитик, финансовый менеджер

Аудитор, ревизор КРУ

Бухгалтер на участок, бухгалтер-кассир

Штучный подбор линейного персонала

Секретарь, офис-менеджер, инспектор ОК, кассир, оператор 1С, диспетчер, водитель-экспедитор, специалист АХО, повар, кладовщик, слесарь, фрезеровщик, сварщик и др.

Массовый подбор линейного персонала - граждан РФ

Кладовщики, грузчики, водители погрузчиков, повара-кассиры, мойщики, уборщики, разнорабочие на склады, разнорабочие на производство и на стройку, операторы call-центра и др.


Стоимость подбора персонала

Преимущества обращения в специализированную компанию или кадровое агентство за подбором персонала:


- независимость оценки кандидатов внешними экспертами;


- экономия времени, так как кадровое агентство обладает большими ресурсами для поиска и отбора кандидатов (база данных кандидатов, уже прошедших в агентстве отбор, контакты в бизнес среде и HR-сообществе);


- оплата за результат (по факту выхода кандидата на работу), а не за процесс (постоянная заработная плата сотрудников кадровой службы);


- страховка от повторной оплаты за одну и ту же работу, так как предоставляется бесплатная замена кандидата, не прошедшего испытательный срок.


Среди наших клиентов