Точка выбора слоган Точка выбора персонал моcква
Главная » Файлы » КАНДИДАТУ » Вакансии

Директор по персоналу
18-Авг-2011, 18:04
Директор по персоналу

Обязанности:
Организация всей работы с персоналом торговой компании численностью в 600 чел.: рекрутмент, доработка системы мотивации и оценки персонала, контроль за ведением КДП
Организация работы и контроль отдела персонала (6 чел. в подчинении)
Бюджетирование затрат, контроль за исполнением бюджета своего подразделения
Отчетность перед руководством

Требования: Женщина, 30-45 лет
Высшее образование, желательно наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом
Профессиональные знания современных методов управления персоналом, рекрутмента и ТК РФ
Опыт в сфере управления персоналом от 7 лет, из них от 5 лет в качестве Директора по персоналу
Опыт в оптовой торговле не менее 2-х лет с численностью персонала от 300 чел.

Условия:
Работа в крупной торговой (опт) российской компании, 12 лет на рынке, 600 чел. численность
Заработная плата от 120 тыс. до 150 тыс. руб. на руки (по результатам собеседования)
ТК РФ, отпуск 28 календарных дней, оплата обедов, оплата корпоративной мобильной связи
Полная занятость, полный день
Категория: Вакансии | Добавил: Max-im
Просмотров: 952 | Загрузок: 0
Среди наших клиентов