11:38 Сложности подбора линейного персонала и их решение на примере работы для DHL Supply Chain | |
В конце января 2014 года закончился 1 этап нашего проекта по подбору складских работников для DHL Supply Chain. Окончанием проекта мы считаем истечение 2-х месяцев испытательного срока последнего принятого на работу сотрудника.
Подробное описание проекта размещено на нашем сайте в статье "Сложности подбора линейного персонала и их решение".  | |
| Просмотров: 6720 | | | |
Открытые вакансии
Среди наших клиентов
