Мы подбираем персонал для российских и международных компаний, работающих в Москве и МО, имеющих представительства в различных городах России и странах СНГ. Среди них - производственные и строительные компании, крупные импортеры ТНП, сырья и оборудования, издательства, логистические компании, системные интеграторы и разработчиков ПО, предприятия общественного питания, розничный бизнес.

Уровень подбираемого персонала - от специалистов до ТОП-менеджеров в сферах, наиболее востребованных в любой компании: продажи и закупки, маркетинг и PR, финансы, бухгалтерия, управление персоналом (HR), логистика, информационные технологии (IT), инженерия.

В целом мы выделяем для себя следующую специализацию:

- Подбор руководителей высшего и среднего звена (ТОП –менеджеры и Руководители отделов)

- Подбор узкопрофильных (редких) специалистов

- Подбор персонала для иностранных компаний

- Подбор типовых специалистов.

Преимущества обращения в специализированную компанию или кадровое агентство за подбором персонала:

- независимость оценки кандидатов внешними экспертами;

- экономия времени, так как кадровое агентство обладаетбольшими ресурсами для поиска и отбора кандидатов(база данных кандидатов, уже прошедших в агентстве отбор, контакты в бизнес среде и HR-сообществе);

- оплата за результат (по факту выхода кандидата на работу),а незапроцесс (постоянная заработная плата сотрудников кадровой службы);

- страховка от повторной оплаты за одну и ту же работу, так как предоставляется бесплатная замена кандидата,не прошедшего испытательный срок.