| Главная » Файлы » УСЛУГИ » Разработка системы оплаты труда |
| 23-Фев-2009, 14:24 | |
| Система оплаты труда сотрудников является одним из элементов системы управления персоналом и содержит в себе элементы оценки персонала. Выполнение проекта по разработке системы оплаты труда состоит из следующих этапов: Знакомство с компанией (вид деятельности, стадия развития, основные бизнес-процессы, стратегические и тактические цели, система управления, прибыльность, объем ФОТ и премиального фонда). Анализ существующей системы оплаты труда и мотивации. Определение необходимости в корректировках существующей системы или разработке новой системы. Определение целей системы и ожиданий от ее внедрения. Выбор содержания системы (тарификация, грейдирование, управление по целям (МВО), виды премий, надбавок, дополнительных выплат), объема ФОТ, премиального фонда и фонда на дополнительные выплаты. | |
| Категория: Разработка системы оплаты труда | | |
| Просмотров: 2253 | Загрузок: 0 | |